2008年08月28日
面接のヒミツ。
ブーログでブログを書いている
お店、企業のみなさまに
今日から随時お願いしております
「ブーログ企画【面接のヒミツ】」。
面接のヒミツを、みなさまに
少し公表していただけたらと思います。
そのお店、会社で働くことに興味がある人で
社長や店長、スタッフさんのブログを
確認する人は多くいると思います。
ブログを確認したときに、面接について書いてあることで
より興味を持ってもらい、求人効果を上げることに貢献したい
ということと、ブーログ全体の求人注目度を上げ、
お店、企業さまの求人募集に貢献したいという思いがあり、
企画しました。
簡単な質問にお答えいただく形式で、
お気軽にご参加いただけます。
こちらから質問のテキストをコピーして
ご自分のブログの記事投稿に貼り付けて、
質問に対するご回答を書いて、投稿して下さい。
このページは、ブーログトップページの右サイドの
「面接のヒミツ」バナーをクリックし開くこともできます。
よろしくお願いします。
では・・・
わたくし、一番乗りさせていただきます!
回答内容は人それぞれですので
参考になりませんが、
書き方の
参考にしてください。
-------------------------------------------------
▼Q1.いっしょに仕事をしていく仲間として「ここは確認しておこう!」
というポイントを教えてください!
仕事に対する姿勢が前向きで、
ある程度の根性があるかどうか。
(根性って・・・古いでしょうか(笑))
学生時代のこと、家族のこと、趣味のこと、
なんでもいいのですが、
さまざまな質問をしている中で、
人生に対して前向きかそうでないかが
なんとなくわかってきます。
最初にその人の姿を見たときに・・・
少しだけでも笑顔で挨拶があると、
私自身、ぐぐ~っとその人に興味がわきます。
-------------------------------------------------
▼Q2.どうして、そのポイントが重要なのでしょうか?
問題や課題を、お客様のために乗り越え、
喜びをご提供していくのが仕事です。
問題や課題があることで成長できる、
という考え方に立ったとき、
問題や課題に大小はあっても
前向きに捉える姿勢がなによりも大事だと思います。
もちろん、前向きになれるように
環境をつくっていくことが経営者の仕事ですが、
もともと前向きなら尚うれしいですね。
あと、事務所に入ってきたときに少しでも笑顔で挨拶してくれると
親近感がわきます。
ルーコにかかわるすべての人にとってよいなあと思い、
一緒に仕事したい、と思います。
-------------------------------------------------
▼Q3.ところで、今までの面接でいちばん印象深かった
エピソードを教えてください!
いちばんがふたつあります。
●創業初、面接。
27才のときに、自分の2倍近く生きてきた人を面接しました。
慣れないスーツを着て(私)、私の方が緊張していて、カチカチになり、
言葉はハキハキがんばってる感じで・・・
一方、面接される側はけっこう堂々としていまして、
端から見たらきっと、どっちが面接する側なのか
される側なのか、
わからない状態だったと思います(^^;
質問は、ノートに書いておき、
順番に質問していました。
今思えば、かわいかったなあ、私
●におい
タバコのにおいが強烈だった人と
香水のにおいが強烈だった人が、印象に残ってます(^^;
面接途中で私が気持ち悪くなってしまい、
でも、せっかく来ていただいて申し訳ないので
一生懸命、急ピッチで質問してました。
私は臭覚発達している方ですが(笑)、
そうでないスタッフも、残り香にびっくりしておりました。
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お店、企業のみなさまに
今日から随時お願いしております
「ブーログ企画【面接のヒミツ】」。
面接のヒミツを、みなさまに
少し公表していただけたらと思います。
そのお店、会社で働くことに興味がある人で
社長や店長、スタッフさんのブログを
確認する人は多くいると思います。
ブログを確認したときに、面接について書いてあることで
より興味を持ってもらい、求人効果を上げることに貢献したい
ということと、ブーログ全体の求人注目度を上げ、
お店、企業さまの求人募集に貢献したいという思いがあり、
企画しました。
簡単な質問にお答えいただく形式で、
お気軽にご参加いただけます。
こちらから質問のテキストをコピーして
ご自分のブログの記事投稿に貼り付けて、
質問に対するご回答を書いて、投稿して下さい。
このページは、ブーログトップページの右サイドの
「面接のヒミツ」バナーをクリックし開くこともできます。
よろしくお願いします。
では・・・
わたくし、一番乗りさせていただきます!
回答内容は人それぞれですので
参考になりませんが、
書き方の
参考にしてください。
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▼Q1.いっしょに仕事をしていく仲間として「ここは確認しておこう!」
というポイントを教えてください!
仕事に対する姿勢が前向きで、
ある程度の根性があるかどうか。
(根性って・・・古いでしょうか(笑))
学生時代のこと、家族のこと、趣味のこと、
なんでもいいのですが、
さまざまな質問をしている中で、
人生に対して前向きかそうでないかが
なんとなくわかってきます。
最初にその人の姿を見たときに・・・
少しだけでも笑顔で挨拶があると、
私自身、ぐぐ~っとその人に興味がわきます。
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▼Q2.どうして、そのポイントが重要なのでしょうか?
問題や課題を、お客様のために乗り越え、
喜びをご提供していくのが仕事です。
問題や課題があることで成長できる、
という考え方に立ったとき、
問題や課題に大小はあっても
前向きに捉える姿勢がなによりも大事だと思います。
もちろん、前向きになれるように
環境をつくっていくことが経営者の仕事ですが、
もともと前向きなら尚うれしいですね。
あと、事務所に入ってきたときに少しでも笑顔で挨拶してくれると
親近感がわきます。
ルーコにかかわるすべての人にとってよいなあと思い、
一緒に仕事したい、と思います。
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▼Q3.ところで、今までの面接でいちばん印象深かった
エピソードを教えてください!
いちばんがふたつあります。
●創業初、面接。
27才のときに、自分の2倍近く生きてきた人を面接しました。
慣れないスーツを着て(私)、私の方が緊張していて、カチカチになり、
言葉はハキハキがんばってる感じで・・・
一方、面接される側はけっこう堂々としていまして、
端から見たらきっと、どっちが面接する側なのか
される側なのか、
わからない状態だったと思います(^^;
質問は、ノートに書いておき、
順番に質問していました。
今思えば、かわいかったなあ、私

●におい
タバコのにおいが強烈だった人と
香水のにおいが強烈だった人が、印象に残ってます(^^;
面接途中で私が気持ち悪くなってしまい、
でも、せっかく来ていただいて申し訳ないので
一生懸命、急ピッチで質問してました。
私は臭覚発達している方ですが(笑)、
そうでないスタッフも、残り香にびっくりしておりました。
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